Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung

Den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten nehmen wir sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen. Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben. 

 

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei den LA-Regio Kliniken gKU.

  1. Verantwortlich für die Datenerhebung sind die LA-Regio Kliniken Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel.: 0871/852-0, E-Mail: info.mitte@la-regio-kliniken.de, info.achdorf@la-regio-kliniken.de, info.stmarien@la-regio-kliniken.de
    Vertretungsberechtigte Vorstände: Judith Angerer, Jakob Fuchs, André Naumann
     
  2. Datenschutzbeauftragte
    LA-Regio Kliniken, Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut; E-Mail: datenschutz@la-regio-kliniken.de
     
  3. Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vollziehen zu können. Hierfür speichern wir alle von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie zum Vorstellungsgespräch als Teil des Auswahlverfahrens eingeladen werden können. Sodann erheben wir im Falle von grundsätzlich geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern bestimmte weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung wesentlich sind. Kommen Sie für eine Einstellung in Betracht, werden Sie gesondert über die im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu erhebenden personenbezogenen Daten informiert.
    Rechtsgrundlagen hierfür sind:
    Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h, Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung, Art. 4 Abs. 1, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018
    (GVBl S. 230).
     
  4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene Daten (noch) offengelegt werden:
    Personalverwaltungen der LA-Regio Kliniken
    Personalrat
    Zuständige Fachabteilung
    Vorgesetzte
    Schwerbehindertenvertretung
    Inklusionsamt
    die/das entscheidungsberechtige Person/Gremium
    Informations- und Kommunikationstechnik
    Anerkennungsstelle der Regierung für ausländische Bildungsabschlüsse
    Ausländeramt
     
  5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland
    Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.
     
  6. Aufbewahrung und Löschung der Daten
    Es gelten die allgemeinen gesetzlichen Aufbewahrungs- und Löschfristen. Wir löschen Ihre Daten gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach Abschluss des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens.
     
  7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen
    Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der DSGVO informieren:

Der Bayerische Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD), Wagmüllerstraße 18, 80538 München, Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München, Telefon: 089 212672-0, Telefax: 089 212672-50, E-Mail: poststelle@datenschutz-bayern.de, Internet: www.datenschutz-bayern.de 

Sollten Sie von den oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen die LA-Regio Kliniken, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind. Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.