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Verwaltungsdienst

Referent/in der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellenangebot vom 23.10.2026

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Standorte Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum mit KJPP-, Kinderarzt- und orthopädischer Praxis bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.

Kurzinfos

Standort: Kinderklinik St. Marien

Berufsgruppe: Verwaltungsdienst

Tätigkeitsbereich: Pflegedienstleitung

Stellenbezeichnung: Referent/in der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kennung: Referent (m/w/d) der Pflegedienstleitung

Eintrittsdatum: ab sofort

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden wöchentlich

Dauer: unbefristet

Gehalt: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K , mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Ihre Aufgaben

  • Als Referent/in (m/w/d) der Pflegedienstleitung unterstützen Sie die PDL bei allen Aufgaben,
    die im Zusammenhang mit der Organisation und Leitung des Pflegedienstes, der
    Weiterentwicklung des Pflegebereichs in organisatorischen und qualitativen Belangen, der
    Umsetzung gesetzlicher Forderungen, wie Umsetzung von Richtlinien und Verordnungen,
    Datenaufbereitung und -Meldungen anfallen. 
     
  • Das Personalmanagement, sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung, nehmen dabei in der
    täglichen Arbeit im Pflegebereich der Kinderklinik eine entscheidende Rolle ein.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Befähigung zur Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich
    o Qualitätsmanagement
    o Controlling / Datenauswertung
    o Personalmanagement / Aus-, Fort-, Weiterbildung
    o Gesundheit / Pflege
  • Weiterqualifizierung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse / Anwenderkenntnisse in MS Office
  • strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
  • Berufserfahrung im Klinikbereich ist wünschenswert

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
  • intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich 
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeitercafeteria
  • Jobrad / Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Eigene Kindertagesstätte im Haus
  • Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
  • Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, LA-Regio Kinderklinik St. Marien, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut, Tel. 0871/ 852-1273 oder online an petra.buchecker@la-regio-kliniken.de Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Personalabteilung: Marlene Nitsche, Ltg. Personalabteilung, bewerbung.stmarien@la-regio-kliniken.de